Artículo 16 de Convenio Colectivo Unico para el Personal Laboral al Servicio de la Administracion de la Comunidad de Madrid (2025-2028)

Artículo 16. 1. Las relaciones de puestos de trabajo constituyen el instrumento técnico fundamental a través del cual se realiza la ordenación del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, en los términos y con el alcance previstos en el artículo 74 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 15 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. 2. La Administración hará entrega, una vez por semestre, de copia en formato abierto y digital de las relaciones de puestos de trabajo a las organizaciones sindicales presentes en la comisión paritaria, con el siguiente contenido: a) Denominación de los puestos. b) Ubicación en la estructura de la organización. c) Requisitos necesarios para su desempeño. d) Grupo, categoría profesional y, en su caso, especialidad. e) Retribuciones complementarias que tenga expresamente asignadas el puesto de trabajo. f) Forma de provisión. g) Situación de cobertura.